Lokaal & dichtbij
Bij BonsenReuling ervaren collega’s gemiddeld 10 tot 20% meer werkplezier, zeggen ze zelf. Ze vergelijken het met eerdere werkgevers en merken het elke dag: meer tijd voor hun gezin, minder files, korte lijnen, fijne samenwerking en ruimte om door te groeien. Waarin die 10 tot 20% zit, verschilt per persoon. Voor de één is dat flexibiliteit, voor de ander ontwikkeling of teamgevoel. Wat we delen is de manier waarop we werken: persoonlijk en betrokken. We zijn geen onderdeel van private equity, kennen elkaar bij naam en investeren in vakinhoud en kwaliteit. Zo combineer je bij ons de voordelen van een groter kantoor met een werkomgeving waar je gewoon prettig werkt. Groot genoeg om te blijven uitdagen, klein genoeg om betrokken te blijven.
Voor Leonie zit 15% in balans. Werken bij BonsenReuling is voor haar een bewuste keuze. Met acht vestigingen in Oost-Nederland werkt ze dichtbij huis, waardoor ze weinig onnodige reistijd heeft en meer grip op haar werkdag. Dat betekent: op tijd thuis zijn om samen te eten en ruimte te houden voor echte aandacht voor haar gezin, in plaats van aansluiten in de file.
Tegelijkertijd doet Leonie inhoudelijk uitdagend werk. Onze klanten zitten zowel in de regio als daarbuiten, waardoor ze werkt aan afwisselende en interessante vraagstukken, zonder dat ze daarvoor elke dag ver hoeft te reizen. Zo past BonsenReuling bij haar leven: ambitieus in het werk, met genoeg tijd en aandacht voor thuis.
Ben jij scherp op wat voor jou telt?
