Al dertig jaar vrijheid en uitdagend werk

Anja laat zien dat je bij BonsenReuling langdurig met plezier kunt werken. Al dertig jaar krijgt zij de ruimte voor vrijheid, uitdaging en ontwikkeling.
OverAnjaAccountant Medewerker/Senior Teamleider

Als onervaren schoolverlater van negentien jaar begon Anja haar loopbaan als accountant. Inmiddels werkt ze al dertig jaar bij BonsenReuling. Verveling? Die voelt ze nooit, want haar werk is na al die jaren nog steeds uitdagend.

“Een roeping? Dat was accountancy niet voor mij. Na het vwo wist ik vooral heel goed wat ik niet wilde. Het vak van accountant kwam toevallig op mijn pad. Door de constante uitdaging bij BonsenReuling ben ik blijven plakken, ik vond het werk gewoon heel leuk. Collega’s stimuleerden me om door te leren. Terwijl ik hier al werkte, heb ik mijn opleiding tot accountant afgemaakt.”

Doorleren met hulp

“Doorleren wordt goed gefaciliteerd bij BonsenReuling. Niet alleen in praktische zin, maar ook wat betreft ondersteuning. Even binnenlopen bij een collega voor een vraag? Uitleg bij een moeilijk onderwerp? Het kan allemaal. We staan hier klaar voor elkaar.”

Kennis up-to-date houden

“Inmiddels ben ik al meer dan dertig jaar in dienst. Ik had eerlijk gezegd niet verwacht zo lang te blijven, maar door de stimulering vanuit BonsenReuling om te blijven ontwikkelen is het zo gelopen. En daar ben ik hartstikke blij mee. Ook nu volg ik nog geregeld een cursus om te blijven groeien. Je krijgt altijd de begeleiding die bij jou past en groeit zo snel en zo ver als je zelf wil.”

Vrijheid in het werk

“Je kan bij BonsenReuling je eigen draai aan het werk geven. Zelf heb ik graag klantcontact en ik heb ook alle ruimte gehad om me daarop te richten. Liever met je neus in de cijfers? Ook dat kan. Er is veel vrijheid, ook als het gaat om het indelen van je agenda. We werken hard, maar hebben geen overwerkcultuur zoals bij veel andere kantoren. Bovendien vind ik telkens weer uitdaging omdat we diverse klanten en specialismen in huis hebben.”

Werken om te leven

“Het is trouwens niet zo dat ik móest doorleren en constante groei wordt verwacht. Toen ik moeder werd, heb ik juist besloten minder te gaan werken. Van fulltime ging ik naar drie dagen in de week. Dat ik die vrijheid kreeg, is heel belangrijk voor mij. Met jonge kinderen thuis is dat nodig. Toen ze wat ouder werden, wilde ik weer meer werken. Ook dat was geen enkel probleem.”

Voldoening uit het teamleiderschap

“Het vak verandert door de jaren heen. Dat geldt ook voor mijn functieniveau. Van onervaren negentienjarige ben ik uitgegroeid tot accountant en inmiddels ook tekenend accountant. Ik heb nu twee accountants in opleiding in mijn team. Een daarvan haalt binnenkort zijn diploma. Om te zien waar hij vandaan komt en waar hij met onze hulp nu staat? Dat geeft enorm veel voldoening.”

Informele omgang

“Ga je aan de slag bij een kantoor van BonsenReuling? Dan zal je snel merken dat we informeel met elkaar omgaan. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen voor een praatje of een vraag. Dat kan ook goed, want BonsenReuling heeft mensen met allerlei specialisaties in huis. Zo kun je altijd wel ergens terecht met je vraag. Je komt hier in een warm bad terecht.”

Verder lezen?

Stagelopen bij BonsenReuling: “Je krijgt hier echt de ruimte om te leren”

Bij BonsenReuling draai je als stagiair volop mee in de praktijk, met begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen tot professional. Lees meer over Maud haar ervaring!
Lees het verhaal van Maud

Van praktijk naar titel: zo helpt het POB je verder

Ons PraktijkOpleidingsbureau (POB) ondersteunt young professionals tijdens hun praktijkopleiding tot accountant. Wout deelt zijn persoonlijke ervaring met het POB.
Lees het verhaal van Wout

Blijven groeien als belastingadviseur: zo doet Stijn dat bij BonsenReuling

Stijn werkt als Senior Manager Belastingadvies bij BonsenReuling en blijft zich continu ontwikkelen binnen zijn vak. Dankzij de ruimte voor groei, begeleiding en uitdagend werk bouwt hij actief aan zijn carrière.
Lees het verhaal van Stijn

Terugblik op Mark zijn eerste jaar als vennoot bij BonsenReuling

In dit blog blikt Mark terug op zijn eerste jaar als vennoot bij BonsenReuling, waarin hij veel heeft geleerd, nieuwe uitdagingen aanging en voldoening haalde uit groei en samenwerking. Zijn verhaal laat zien hoe het is om met vertrouwen en energie aan deze rol te bouwen.
Lees het verhaal van Mark

Starten zonder drempels: de ervaring van Renske

Renske vertelt hoe zij bij BonsenReuling zonder drempels kon starten en zich snel thuis voelde in het team. In dit blog deelt ze hoe begeleiding en een fijne werksfeer haar een vliegende start gaven.
Lees het verhaal van Renske

Samen werken, samen sporten, samen groeien

Barry vertelt hoe bij BonsenReuling samenwerken, samen sporten en samen groeien hand in hand gaan. Die combinatie zorgt voor energie, teamgevoel en veel werkplezier.
Lees het verhaal van Barry

Onze Twentse vennoten stellen zich aan je voor

Maak kennis met Eric en Emiel, de Twentse vennoten van BonsenReuling, en lees hoe zij werken met oog voor regio en cliënten.
Lees het verhaal van Eric en Emiel

BR Start: Groeien, samenwerken en gewoon een hele leuke ervaring

Xan organiseert BR Start bij BonsenReuling, het programma dat nieuwe collega’s helpt groeien, samenwerken en zich snel thuis te voelen. Ze deelt waarom dit traject zo waardevol én leuk is.
Lees het verhaal van Xan

Goede werk-privébalans geeft ruimte voor muziek

Sylvia vertelt hoe een goede werk-privébalans bij BonsenReuling haar de ruimte geeft om ook tijd te maken voor muziek en andere passies. Die flexibiliteit draagt bij aan energie, focus en werkplezier.
Lees het verhaal van Sylvia

Keertje sfeer proeven? Plan een speeddate met Marit

Wij begrijpen dat je eerst even met ons kennis wilt maken voordat je komt solliciteren. Kom je een half uurtje sfeer proeven bij één van onze vestigingen? Zo leer je jouw mogelijkheden het best kennen.

Marit van der Linde+31 (0)544 – 39 33 33+31 (0)6 – 89 97 15 11
Corporate Recruiter