Wij groeien, groei jij met ons mee?
Ontwikkel je carrière stap voor stap
Het Opleidingshuis ondersteunt je tijdens elke fase van je loopbaan. We bieden verschillende leergangen die aansluiten op jouw ervaring en rol binnen BonsenReuling. Zo kun je gericht werken aan je vaktechniek, persoonlijke vaardigheden en leidinggevende capaciteiten.
BR Start – Begin met een solide basis
Doelgroep: Starters (0-1 jaar ervaring)
Als starter krijg je direct de kans om jezelf te ontwikkelen op zowel vaktechnisch als persoonlijk vlak. Dit traject helpt je om je weg te vinden binnen onze organisatie en jezelf klaar te stomen voor je volgende carrièrestap.
- Wat je leert: Basisvaardigheden, samenwerking, inzicht in processen, communicatie, binding met de organisatie.
- Duur: 6 maanden met meerdere modules en een terugkomdag.
- Ervaring: Lees hoe Tessa haar start heeft beleefd in onze organisatie via dit blog.
BR Vooruit – Verdiep je vakkennis en zelfstandigheid
Doelgroep: Medewerkers met 2-4 jaar ervaring
Je hebt al ervaring opgedaan en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen. BR Vooruit helpt je om verder te groeien in je functie en sterker te staan als professional.
- Wat je leert: Zelfstandig werken, vaktechnische verdieping, persoonlijke vaardigheden zoals timemanagement en klantgerichtheid.
- Duur: 6 maanden.
BR Boost – Groei naar een leidinggevende rol
Doelgroep: Medewerkers met 4-7 jaar ervaring
In BR Boost staat het ontwikkelen van jouw adviesvaardigheden en leiderschapscapaciteiten centraal. Je leert hoe je complexe dossiers beheert en kleine teams aanstuurt.
- Wat je leert: Maatwerkadvies, klantrelaties versterken, projectmanagement, leidinggeven.
- Duur: 6 maanden.
BR Impact – Ontwikkel strategisch leiderschap
Doelgroep: Senior professionals (7+ jaar ervaring)
BR Impact bereidt je voor op een strategische rol binnen BonsenReuling. Het traject richt zich op leiderschapsontwikkeling, projectmanagement en het coachen van collega’s.
- Wat je leert: Strategisch inzicht, verandermanagement, coaching en teamontwikkeling.
- Duur: 6 maanden.
BR Horizon – Groei voor high potentials
BR Horizon is ons talentontwikkelingstraject, speciaal voor medewerkers die zijn geselecteerd op hun prestaties en potentieel. Binnen dit traject krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht verder te ontwikkelen. We leggen de nadruk op binding met de organisatie, visieontwikkeling en verandermanagement.
