Waar wil je meer over weten?

Het accountancy-team in Doetinchem bestaat uit ongeveer 10 collega’s, variërend van starters tot ervaren professionals. Hierdoor krijg je de kans om veel van je collega’s te leren, terwijl je tegelijkertijd ook jouw eigen kennis en ideeën kunt inbrengen. De ervaren teamleden fungeren als coaches en bieden begeleiding, terwijl de jonge starters weer een frisse blik en nieuwe energie meebrengen.

BonsenReuling is groot genoeg om professioneel te werken, maar overzichtelijk genoeg om elkaar echt te kennen. Je merkt dat collega’s laagdrempelig zijn en elkaar makkelijk helpen. De lijnen zijn kort en het is normaal om even bij iemand binnen te lopen met een vraag.

In het dagelijks werk krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is vertrouwen dat je je werk goed doet en ruimte om dit op een manier in te richten die bij je past. Tegelijk sta je er niet alleen voor: collega’s denken mee en zijn beschikbaar als je wilt sparren. Er wordt serieus gewerkt en er is aandacht voor kwaliteit, maar zonder onnodige hiërarchie of afstand. Die combinatie zie je terug in de samenwerking, in hoe kennis wordt gedeeld en in de manier waarop je je eigen ontwikkeling vormgeeft.

Op de vestiging in Lichtenvoorde werken ongeveer 80 collega’s binnen accountancy, audit, fiscaal en juridisch. Doordat deze disciplines in hetzelfde kantoor zitten, loop je makkelijk bij elkaar binnen om iets af te stemmen of een vraag te stellen. De samenwerking is praktisch en direct: de meeste accountancyteams bestaan uit 10 tot 15 personen en weten elkaar snel te vinden.

De sfeer is collegiaal en betrokken. Er wordt serieus gewerkt, met daarnaast ruimte voor informeel contact. Zo wordt er jaarlijks op de vestiging een nieuwjaarsborrel georganiseerd en zijn er door het jaar heen verschillende borrels die BonsenReuling-breed plaatsvinden.

In Lichtenvoorde is er de mogelijkheid om twee keer per week in groepsverband te sporten met een personal trainer. Deelname hieraan is vrijblijvend.

Veel collega’s werken al langere tijd op deze vestiging, wat zorgt voor stabiliteit en korte lijnen in de samenwerking.

In de praktijk gaat accountancy bij BonsenReuling verder dan alleen cijfers en jaarrekeningen. Onze accountants helpen ondernemers grip te krijgen op hun financiële situatie door niet alleen administraties op te zetten en jaarrekeningen samen te stellen, maar juist ook door het verhaal achter de cijfers te ontdekken. Je kijkt naar het totaalbeeld, van dagelijkse administratie en tussentijdse rapportages tot prognoses en advies, met moderne digitale tools en een scherp oog voor detail. Daarbij bouw je persoonlijk contact op met klanten, werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines en zie je direct wat jouw inzet oplevert. Je werkt voor een breed klantenpakket, grotendeels mooie bedrijven uit de regio.

Bij BonsenReuling vinden we groei en ontwikkeling erg belangrijk. Als young professional krijg je ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontwikkelen. Niet alleen door je dagelijkse werkzaamheden, maar ook via gerichte opleidingen en begeleiding. Ons opleidingshuis biedt programma’s zoals BR Start voor starters en BR Vooruit voor collega’s met 2–4 jaar ervaring, waarin je zowel vakkennis als professionele vaardigheden ontwikkelt. Daarnaast kun je vakinhoudelijke cursussen volgen via het Kenniscentrum, krijg je ondersteuning bij (praktijk)opleidingen en bouw je een netwerk op binnen het kantoor. Zo bouw je stap voor stap aan een carrière die precies bij jou past, met een stevige basis en de mogelijkheid om te blijven groeien.

We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om stappen te zetten die bij jou passen. Of je nu stageloopt, net begint of al jaren ervaring hebt: er zijn volop mogelijkheden om je kennis te verdiepen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken of juist een andere richting te verkennen. Dat kan via ons opleidingshuis, coaching door collega’s en praktijkbegeleiders, maar ook door mee te draaien in uitdagende klantopdrachten. Je ontwikkeling stopt dus nooit, zolang jij nieuwsgierig en leergierig blijft. Samen kijken we welke volgende stap bij jouw ambities past. Zo kun je binnen BonsenReuling doorgroeien op een manier die echt aansluit bij jou. Lees hierover meer op onze ontwikkelingspagina.

Wat ons onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit en persoonlijkheid. We hebben de kennis en ervaring van een groot kantoor, maar de sfeer en betrokkenheid van een regionale organisatie. Daardoor zijn we dicht bij onze klanten én onze collega’s. Je werkt samen met enthousiaste professionals die nuchter en toegankelijk zijn, en tegelijk volop oog hebben voor kwaliteit. We geloven in vrijheid en verantwoordelijkheid: je krijgt vertrouwen om je werk op jouw manier te doen, met de juiste begeleiding waar nodig. Daarnaast bieden we veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Dat lichten we uiteraard graag verder toe in een persoonlijk gesprek. Op onze Over ons-pagina lees je hier meer over.

Een gezonde werk/privé-balans vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons de vrijheid en het vertrouwen om je werkdag zo te organiseren dat het past bij jouw leven. Dat kan betekenen dat je een keer later begint, tussendoor iets regelt of eerder weggaat voor een afspraak. Collega’s ervaren dit als een van de grootste voordelen van werken bij ons: flexibiliteit en vertrouwen staan centraal. Daarbij verwachten we niet dat je buiten werktijd altijd bereikbaar bent. Tijd voor jezelf en de mensen om je heen vinden we minstens zo belangrijk – zo houd je energie over voor beide.

Je nieuwe collega’s zijn een mix van starters, ervaren professionals en stagiairs die allemaal hun eigen kennis, energie en verhaal meenemen. Wat ons bindt, is de manier waarop we samenwerken: betrokken, nuchter en altijd bereid om elkaar vooruit te helpen. Je werkt in teams waar veel kennis aanwezig is, maar waar ook ruimte is om te lachen en jezelf te zijn. Wil je alvast een idee krijgen wie jouw toekomstige collega’s zijn en hoe zij hun werk ervaren? Lees dan de persoonlijke verhalen op collega’s vertellen.

Je werk draait niet alleen om wat je doet, maar ook om wie je wordt. Vanaf de eerste dag krijg je de ruimte om te groeien op een manier die bij jou past. Dat kan via het Opleidingshuis voor jouw persoonlijke ontwikkelpad, het Kenniscentrum voor specialistische kennis en BR-Breed, dat voor iedereen binnen BR toegankelijk is en gericht is op het versterken van je vaardigheden. Collega’s en praktijkbegeleiders staan naast je om mee te denken en richting te geven aan jouw ontwikkeling. Waar je ook staat in je loopbaan, er is altijd ruimte om stappen te zetten die aansluiten bij jouw ambities. Zo blijf je jezelf ontwikkelen. Lees hierover meer op onze ontwikkelingspagina.