Compliance officer

Waar wil je meer over weten?

• Waarin onderscheidt BonsenReuling zich van andere kantoren?

  Wat ons onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit en persoonlijkheid. We hebben de kennis en ervaring van een groot kantoor, maar de sfeer en betrokkenheid van een regionale organisatie. Daardoor zijn we dicht bij onze klanten én onze collega’s. Je werkt samen met enthousiaste professionals die nuchter en toegankelijk zijn, en tegelijk volop oog hebben voor kwaliteit. We geloven in vrijheid en verantwoordelijkheid: je krijgt vertrouwen om je werk op jouw manier te doen, met de juiste begeleiding waar nodig. Daarnaast bieden we veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Dat lichten we uiteraard graag verder toe in een persoonlijk gesprek. Op onze Over ons-pagina lees je hier meer over.

• Hoe is de werk/privé-balans bij BonsenReuling?

  Een gezonde werk/privé-balans vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons de vrijheid en het vertrouwen om je werkdag zo te organiseren dat het past bij jouw leven. Dat kan betekenen dat je een keer later begint, tussendoor iets regelt of eerder weggaat voor een afspraak. Collega’s ervaren dit als een van de grootste voordelen van werken bij ons: flexibiliteit en vertrouwen staan centraal. Daarbij verwachten we niet dat je buiten werktijd altijd bereikbaar bent. Tijd voor jezelf en de mensen om je heen vinden we minstens zo belangrijk – zo houd je energie over voor beide.

• Wat is de cultuur bij BonsenReuling?

  Bij BonsenReuling werk je in een professionele én persoonlijke omgeving. We zijn nuchter en betrokken. Collega’s kennen je, staan voor je klaar en er is ruimte om plezier te maken naast hard werken. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen, met oog voor kwaliteit en onze klant. Onze kantoren zijn lokaal en dichtbij, wat zorgt voor korte lijnen en een hechte band. Of je nu stagiair(e), starter of een ervaren professional bent: je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Dankzij de diversiteit van onze klanten is het werk uitdagend en afwisselend. Zo combineren we vakmanschap met enthousiasme, samenwerking en nieuwsgierigheid. Altijd scherp op wat telt. Lees hierover meer op onze pagina Team & cultuur.

• Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  Dat verschilt per functie, maar we vinden het belangrijk dat het proces voor jou helder en prettig verloopt. Na je sollicitatie ontvang je altijd een bevestiging. Binnen enkele dagen laten we weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Het eerste gesprek heb je meestal met een van onze Corporate recruiters en een collega van de afdeling. Dat kan een directe collega zijn, maar ook een leidinggevende of vennoot. In dit gesprek leren we je graag beter kennen: wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in je werk? Vaak volgt er daarna een tweede gesprek. We bepalen dan samen wie daar bij aanschuiven — bijvoorbeeld een toekomstige teamgenoot of een vennoot — zodat jij een goed beeld krijgt van de functie én van ons als organisatie. Na de gesprekken laten we je snel weten hoe we verder gaan. Als we allebei enthousiast zijn, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra alles rond is, heten we je van harte welkom bij BonsenReuling!