Junior medewerker Finance & Control

Waar wil je meer over weten?

• Hoe is de werk/privé-balans bij BonsenReuling?

  Een gezonde werk/privé-balans vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons de vrijheid en het vertrouwen om je werkdag zo te organiseren dat het past bij jouw leven. Dat kan betekenen dat je een keer later begint, tussendoor iets regelt of eerder weggaat voor een afspraak. Collega’s ervaren dit als een van de grootste voordelen van werken bij ons: flexibiliteit en vertrouwen staan centraal. Daarbij verwachten we niet dat je buiten werktijd altijd bereikbaar bent. Tijd voor jezelf en de mensen om je heen vinden we minstens zo belangrijk – zo houd je energie over voor beide.

• Wie zijn mijn collega’s?

  Je nieuwe collega’s zijn een mix van starters, ervaren professionals en stagiairs die allemaal hun eigen kennis, energie en verhaal meenemen. Wat ons bindt, is de manier waarop we samenwerken: betrokken, nuchter en altijd bereid om elkaar vooruit te helpen. Je werkt in teams waar veel kennis aanwezig is, maar waar ook ruimte is om te lachen en jezelf te zijn. Wil je alvast een idee krijgen wie jouw toekomstige collega’s zijn en hoe zij hun werk ervaren? Lees dan de persoonlijke verhalen op collega’s vertellen.

• Hoe kan ik bij BonsenReuling werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling?

  Je werk draait niet alleen om wat je doet, maar ook om wie je wordt. Vanaf de eerste dag krijg je de ruimte om te groeien op een manier die bij jou past. Dat kan via het Opleidingshuis voor jouw persoonlijke ontwikkelpad, het Kenniscentrum voor specialistische kennis en BR-Breed, dat voor iedereen binnen BR toegankelijk is en gericht is op het versterken van je vaardigheden. Collega’s en praktijkbegeleiders staan naast je om mee te denken en richting te geven aan jouw ontwikkeling. Waar je ook staat in je loopbaan, er is altijd ruimte om stappen te zetten die aansluiten bij jouw ambities. Zo blijf je jezelf ontwikkelen. Lees hierover meer op onze ontwikkelingspagina.

• Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  Dat verschilt per functie, maar we vinden het belangrijk dat het proces voor jou helder en prettig verloopt. Na je sollicitatie ontvang je altijd een bevestiging. Binnen enkele dagen laten we weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Het eerste gesprek heb je meestal met een van onze Corporate recruiters en een collega van de afdeling. Dat kan een directe collega zijn, maar ook een leidinggevende of vennoot. In dit gesprek leren we je graag beter kennen: wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in je werk? Vaak volgt er daarna een tweede gesprek. We bepalen dan samen wie daar bij aanschuiven — bijvoorbeeld een toekomstige teamgenoot of een vennoot — zodat jij een goed beeld krijgt van de functie én van ons als organisatie. Na de gesprekken laten we je snel weten hoe we verder gaan. Als we allebei enthousiast zijn, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra alles rond is, heten we je van harte welkom bij BonsenReuling!