Als Secretaresse bij BonsenReuling ben je het visitekaartje van ons kantoor in Elst. Je komt te werken in een hecht team waar samenwerking centraal staat. We doen het echt samen en geen vraag is te gek. Je werkt nauw samen met onze andere Secretaresse. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel aan de balie als aan de telefoon, en je zorgt dat elke bezoeker zich direct welkom voelt. Je straalt rust uit en ontvangt iedereen gastvrij.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je samen met het team verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op ons secretariaat.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Het beheren van agenda’s van vennoten. Je plant afspraken en zorgt dat vergaderingen tot in de puntjes zijn voorbereid;
- Je handelt zelfstandig telefoon- en mailverkeer af;
- Je bent verantwoordelijk voor de digitale afhandeling van onder andere jaarrekeningen en aangiften en bewaakt dit proces van begin tot eind;
- Je hebt een scherp oog voor details, werkt secuur en je denkt actief mee over hoe we onze interne processen en dienstverlening nog verder kunnen verbeteren;
- Je registreert aanwezige voorraden en bestelt benodigde kantoorartikelen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur secretarieel of administratief;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve instelling: je ziet werk liggen voordat een ander erom vraagt;
- Sterke sociale vaardigheden en de flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende werkstijlen;
- Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbetering van onze processen;
- Je bent beschikbaar voor 16-24 uur per week en idealiter ook op de werkdagen maandag en vrijdag.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij BonsenReuling kom je terecht in een groeiende organisatie. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om het verschil te maken. We bieden een aantrekkelijk en transparant arbeidsvoorwaardenpakket, waarin zekerheid, flexibiliteit en vitaliteit centraal staan.
Het arbeidsvoorwaardenpakket heeft een totale waarde van € 2.354, – tot € 3.670, – en bestaat uit:
- Salaris van € 2.115, – tot € 3.279, – (op basis van 40 uur en 30 vakantiedagen);
- Vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Onkostenvergoeding;
- Premievrije pensioenregeling;
- Jaarlijks budget voor onze sportwebshop.
Verder kun je rekenen op:
- De keuze uit 20 – 40 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden; wij denken graag met je mee;
- Aandacht voor vitaliteit en een gezonde balans;
- Mogelijkheid 2x per week in teamverband te sporten met een personal trainer;
- Leuke uitjes en borrels die je zeker niet wilt missen!
Werken bij BonsenReuling
Met ruim 230 betrokken collega’s verspreid over onze vestigingen in Lichtenvoorde, Doetinchem, Eibergen, Elst, Enschede, Almelo, Denekamp en Deventer zijn wij een middelgroot ondernemersadvieskantoor in het oosten van Nederland.
We combineren de slagkracht van een groter kantoor met de persoonlijke sfeer van een kleiner team. Onze specialisten in accountancy, belastingadvies, juridisch advies en salaris & HR werken nauw samen. De lijnen zijn kort; letterlijk. We lopen bij elkaar binnen, denken mee en delen kennis in vakgroepen, overleggen en informele sessies. Zo benutten we elkaars expertise om klanten verder te helpen.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Marit via 06-89971511.
Bekijk video
Wat is jouw 15%?
Meer teamgevoel
Een fijne werksfeer ontstaat niet vanzelf. Die bouw je samen, door aandacht te hebben voor elkaar en oprechte betrokkenheid. Bij BonsenReuling merkt Bas dat in de manier waarop we samenwerken, omgaan met elkaar en ook buiten het werk verbinding zoeken.
Secundaire arbeids-voorwaarden
Lees verder
De keuze uit 20 tot 40 vakantiedagen
Mogelijkheid om 2x per week in teamverband te sporten met een personal trainer
Maandelijkse VrijMiBO
Groei binnen BonsenReuling
Zin om stappen te zetten in jouw carrière?
Waar wil je meer over weten?
Heb je een vraag over het proces, doorontwikkelingen of andere informatie? We helpen je graag verder. Bekijk de informatie om zo snel mogelijk antwoord te krijgen.
Bekijk veelgestelde vragenWie zijn mijn collega’s?
Je nieuwe collega’s zijn een mix van starters, ervaren professionals en stagiairs die allemaal hun eigen kennis, energie en verhaal meenemen. Wat ons bindt, is de manier waarop we samenwerken: betrokken, nuchter en altijd bereid om elkaar vooruit te helpen. Je werkt in teams waar veel kennis aanwezig is, maar waar ook ruimte is om te lachen en jezelf te zijn. Wil je alvast een idee krijgen wie jouw toekomstige collega’s zijn en hoe zij hun werk ervaren? Lees dan de persoonlijke verhalen op collega’s vertellen.
Hoe kan ik bij BonsenReuling werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling?
Je werk draait niet alleen om wat je doet, maar ook om wie je wordt. Vanaf de eerste dag krijg je de ruimte om te groeien op een manier die bij jou past. Dat kan via het Opleidingshuis voor jouw persoonlijke ontwikkelpad, het Kenniscentrum voor specialistische kennis en BR-Breed, dat voor iedereen binnen BR toegankelijk is en gericht is op het versterken van je vaardigheden. Collega’s en praktijkbegeleiders staan naast je om mee te denken en richting te geven aan jouw ontwikkeling. Waar je ook staat in je loopbaan, er is altijd ruimte om stappen te zetten die aansluiten bij jouw ambities. Zo blijf je jezelf ontwikkelen. Lees hierover meer op onze ontwikkelingspagina.
Wat is de cultuur bij BonsenReuling?
Bij BonsenReuling werk je in een professionele én persoonlijke omgeving. We zijn nuchter en betrokken. Collega’s kennen je, staan voor je klaar en er is ruimte om plezier te maken naast hard werken. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen, met oog voor kwaliteit en onze klant. Onze kantoren zijn lokaal en dichtbij, wat zorgt voor korte lijnen en een hechte band. Of je nu stagiair(e), starter of een ervaren professional bent: je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Dankzij de diversiteit van onze klanten is het werk uitdagend en afwisselend. Zo combineren we vakmanschap met enthousiasme, samenwerking en nieuwsgierigheid. Altijd scherp op wat telt. Lees hierover meer op onze pagina Team & cultuur.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Dat verschilt per functie, maar we vinden het belangrijk dat het proces voor jou helder en prettig verloopt. Na je sollicitatie ontvang je altijd een bevestiging. Binnen enkele dagen laten we weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Het eerste gesprek heb je meestal met een van onze Corporate recruiters en een collega van de afdeling. Dat kan een directe collega zijn, maar ook een leidinggevende of vennoot. In dit gesprek leren we je graag beter kennen: wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in je werk? Vaak volgt er daarna een tweede gesprek. We bepalen dan samen wie daar bij aanschuiven — bijvoorbeeld een toekomstige teamgenoot of een vennoot — zodat jij een goed beeld krijgt van de functie én van ons als organisatie. Na de gesprekken laten we je snel weten hoe we verder gaan. Als we allebei enthousiast zijn, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra alles rond is, heten we je van harte welkom bij BonsenReuling!
Wil jij ons team versterken? Solliciteer nu via ons formulier!
Wie weet ben jij straks onze nieuwe collega. Reageren kan eenvoudig via het formulier. Laat je gegevens achter en deel kort je motivatie. Daarna nemen we snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Marit van der LindeCorporate Recruiter
"*" geeft vereiste velden aan
Keertje sfeer proeven? Plan een speeddate!
Wij begrijpen dat je eerst even met ons kennis wilt maken voordat je komt solliciteren. Kom je een half uurtje sfeer proeven bij één van onze vestigingen? Zo leer je jouw mogelijkheden het best kennen.